一、明确责任清单。针对考核中反映出的帮扶不扎实问题，逐项列出整改清单，提出整改措施，明确责任单位、责任人及整改时限；
二、提升驻村帮扶干部业务能力。针对驻村干部帮扶对象业务能力不足等问题开展业务培训，帮助他们提高政策水平、业务能力和做群众工作的本领；
三、加强跟踪督导。建立定期跟踪调度专项治理工作的推进情况机制，分析存在问题，研究推进措施；
四、加强干部关怀。积极帮助解决帮扶干部在工作和生活中存在的困难和问题。