人力资源培训与开发的概念和历史沿革

时间:2024-01-27 01:25:08
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人力资源培训师进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员的素质,改进工作质量和效率的主要方式人力资源主要承担企业人才的选育,用留职能等,其中注重侧重于选和育,在企业整体人才规划战略指导下,企业需要怎样的人才就可以培训?怎样的人才?

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