一般是没有太大用处的，因为事业单位新聘用人员在试用期内是不参与单位的年终考核的，故发表论文也不能计入到年终考核的加分项当中。
只有在试用期满考核合格，被录用为单位的正式职工后，单位才能根据所发表论文刊载刊物的级别，对该人员作出相应考核加分处理。