一般是从德能勤绩四个方面评价考核。
德：只要不违反国家政策，遵纪守法，维护单位的规章制度都是满分；
能：主要是参加单位平时或临时活动时的表现；
勤：比较好理解，出满勤干满点就行；绩：也好理解，主要看取得的奖励证件。优秀首先看绩，再看能，德和勤守住底线即可。