具体规划是在三年内，卓越教师需要达成以下几点目标：1. 提高教学水平：卓越教师需要通过不断学习和实践，提高自己的课堂教学水平，在学生中树立起优秀的教育形象。
2. 科研成果：卓越教师需要在三年内发表教育领域的重要科研论文，并获得一定的奖励和荣誉。
3. 课程研发：卓越教师需要在三年内研发一门为学生带来实际价值的课程，并成功教授该课程。
4. 社会责任：卓越教师需要在三年内积极参与校内外的社会活动，为社会发展做出贡献。
以上目标交叉配合，旨在增强卓越教师的教学能力、学术水平、课程实践以及社会影响力，从而进一步提高教育教学质量。